Тен Хаг раскритиковал «МЮ»: Роналду подвёл, боссы обманули, Рэшфорд и Санчо портили атмосферу

Эрик тен Хаг дал первое большое интервью о «Манчестер Юнайтед», пообщавшись с The Athletic спустя два года после увольнения. Разговор получился жарким: тренер прошёлся по руководству клуба, рассказал о конфликте с Криштиану Роналду и токсичной атмосфере в раздевалке.

Тен Хаг рассказал, что хотел видеть в центре поля «думающего игрока». Приоритетом был Френки де Йонг, но он не захотел уходить из «Барселоны». Эрик помогал с организацией переговоров, но сам в них не участвовал. Альтернативой тренер видел Деклана Райса и считает, что клуб сделал слишком мало для этого трансфера.

Летом 2023-го у Тен Хага был один претендент на позицию форварда — Харри Кейн, но боссы клуба отказали. «Это была главная проблема за все три года, что я проработал. Голы», — сказал тренер.

По словам Тен Хага, Ричард Арнольд и Джон Мерто требовали от него динамичный, атакующий футбол с контрпрессингом. «Нужно было владеть мячом на чужой половине. Конечно, они хотели побед, ведь „Олд Траффорд“ — это театр мечты. Но для этого нужны исполнители», — отметил он.

Отдельно тренер высказался о Роналду, который, по его мнению, берег себя, хотя был в плохой форме. «Он подвел и команду, и меня, потому что мы на него рассчитывали. Я летал в Португалию, чтобы поговорить с ним о целях еще до того, как пришел в „Юнайтед“. Очевидно, он один из лучших в истории футбола. Я очень его уважал. Но как тренер я должен был принять рациональное решение и оставить в составе тех, кем был доволен», — рассказал Тен Хаг.

Тен Хаг утверждает, что Роналду пропускал тренировки и не поднимал пульс до нужного уровня, когда все же тренировался. А еще пробежал только два из трех запланированных кругов во время наказания бегом после поражения 0:4 от «Брентфорда». Тен Хаг тогда отменил выходной и отправил футболистов на дистанцию 13,8 км — разницу в пробеге между «МЮ» и «Брентфордом».

«Я много раз говорил: „Ронни, все хотят работать на тебя, но если ты не добежишь до штрафной, то не забьешь“. Он был неспособен это делать. Ошибочно предъявлять мне претензии, будто я ожидал от него прессинга и это его истощало. Он просто не мог. Не бегал ни с мячом, ни без мяча. Причина проста: он не подготовил себя к сезону. Каждая топ-команда должна принимать топ-игрока, но топ-игрок должен работать на команду», — заявил тренер.

По словам Тен Хага, Роналду негативно влиял на партнеров по команде: «Он говорил игрокам: „Убирайте ноги на тренировках“. Я понимаю это, когда ты в топ-форме. Если все в порядке, ты можешь беречь ноги. Но сначала тебе нужно выйти на правильный уровень. Игроки должны действовать. Они несут большую ответственность. Но для некоторых футбол не был главным приоритетом. И „Юнайтед“ тоже». The Athletic запросил комментарий у представителей Роналду, но ответа пока не получил.

Тен Хаг считает, что руководство не поддержало его в конфликтах с Маркусом Рэшфордом, оштрафованным за пропуск тренировки и загул в Белфасте, и Джейдоном Санчо, публично обвинившим тренера во лжи об уровне тренировок. «В руководстве поддерживают токсичную атмосферу, подпитывают ее и дают власть игрокам. Рэшфорд — отличный игрок, если правильно настроен. Я всегда показывал, что доверяю ему, и выпускал на поле. Но когда показаны такие стандарты, нужно вносить изменения», — сказал он.

Тен Хаг намекнул, что Роналду, Каземиро и Варан — источник проблем «Юнайтед» в раздевалке. «Это принесла мадридская связка. Влиятельные игроки, которые хотят все решать сами. Это не подходило той фазе, в которой находился „Юнайтед“. Руководство хотело атакующего и динамичного футбола, а эти футболисты хотели играть так, как удобно им», — отметил тренер. Каземиро, по его словам, вообще был демотивирован: «Выглядело так, словно он потерял мотивацию. Не знаю, что ему наобещали».

Тен Хаг не обижен на Фреда, который назвал его хорошим тактиком, но слабым в управлении людьми: «Я не злюсь на него. Ты ссоришься с игроками, когда они демонстрируют неэффективность и неготовность. Но это всегда делается с уважением. Ты хочешь подтолкнуть их и выжать максимум».

Тренер уверен, что команда Джима Рэтклиффа не сдержала обещаний и подвела во всем: «Мне обещали лояльность, поддержку и открытое общение. Обещали, что мы будем придерживаться единого курса, но в итоге этого не было». На первой встрече с тренером Рэтклифф много говорил о структуре клуба и подчеркивал: Тен Хаг — тренер, а не менеджер. «Я сказал: „Хорошо, давайте обсудим, но мой контракт составлен иначе“. Больше мы к этому не возвращались», — говорит Эрик.

Тен Хаг был против ухода Скотта Мактоминея, но его все равно продали: «Я сказал: „Ни в коем случае“. Привел аргумент: у нас проблемы с результативностью. Скотт много забивает, у него отличный менталитет, „Юнайтед“ в крови. В итоге его продали. Я был разочарован».

Тен Хаг считает, что его уволили слишком рано: «Было немного странно расставаться в тот момент. Данные показывали, что у нас все хорошо. Ладно, было два неудачных матча против „Ливерпуля“ и „Тоттенхэма“, но мы только начинали процесс. Нужно было дать ему развиваться, игра становилась лучше. Думаю, когда вы назначаете тренера, а он доказывает состоятельность в двух сезонах, выигрывая трофеи и выходя в финалы, менять его — не лучший пример управления клубом».

На момент увольнения Эрик чувствовал, что раздевалка на его стороне: «Может, кто-то скажет иное, но на поле и в каждой игре я видел, что они боролись. Мой последний матч, возможно, вообще был одним из лучших. Мы должны были побеждать „Вест Хэм“. Но я уверен, что процесс уже был запущен. Уже были люди — возможно, даже в команде, — которые знали, что произойдет на следующий день».

Помимо размытых полномочий, от INEOS не было конкретики по развитию клуба. «На каждой пресс-конференции меня спрашивали, нужно ли менять структуру „МЮ“. Я всегда открыт к сотрудничеству — в одиночку такое не вытянуть. Нужна общая стратегия», — заключил Тен Хаг.